今日の我が家本紹介はこれです。
「異文化理解力」エリン・メイヤー著、田岡恵監訳、樋口武志訳2015年 英治出版刊
ハーバードビジネスレビューなどに寄稿されていた文章をまとめて1冊にまとめられています。
「ビジネスマン向け」と思われるかも知れませんが、むしろ他の国（他の文化圏）の人々がどの様な性質を持っているかをマップ化し、そこからチームとして上手くコントロールするためにはどのような対応が必要なのかを提言しています。
もちろんステロタイプに当てはまらない人もいるでしょう。ですが、それでも8つの指標を用いると、確かに同じ国の人はだいたい同じ様なところに集まってくるようです。
ビジネスに興味が無くても、他国の人々の考え方を知りたいのであれば、一読することをお薦めします。
